公司干部處組織高管召開(kāi)“崗位磨練英才”系列講座

             2015年3月23日，公司干部處召集公司機(jī)關(guān)各部門(mén)負(fù)責(zé)人、所屬企業(yè)高管人員，舉辦[崗位磨練英才]講座，河北中都投資有限公司領(lǐng)導(dǎo)班子，一直高度重視中層管理干部和見(jiàn)習(xí)經(jīng)理人才的培養(yǎng)、使用，加大對(duì)金融、財(cái)經(jīng)、法學(xué)，行政專(zhuān)業(yè)人才的培訓(xùn)力度，解決管理型人才、經(jīng)營(yíng)型人才短缺問(wèn)題的舉措。

      講座開(kāi)始，首先傳達(dá)學(xué)習(xí)貫徹十二屆全國(guó)人大三次會(huì)議、全國(guó)政協(xié)十二屆三次會(huì)議精神。會(huì)議要求公司各部門(mén)，要進(jìn)一步深入貫徹落實(shí)全國(guó)“兩會(huì)”精神，深刻認(rèn)識(shí)并準(zhǔn)確把握戰(zhàn)略布局帶來(lái)的新機(jī)遇、新動(dòng)力，凝神聚力、再接再厲，積極投身到企業(yè)改革發(fā)展的各項(xiàng)事業(yè)中，為開(kāi)創(chuàng)中都投資公司又好又快發(fā)展新局面努力奮斗。公司副董事長(zhǎng)喬總主持會(huì)議。

   大會(huì)以“強(qiáng)化培養(yǎng)，優(yōu)化能力，促進(jìn)管理、效益雙提升”為主題，由處長(zhǎng)連仲崎汪主講。連處長(zhǎng)在講話中指出，今年是我國(guó)全面深化改革的關(guān)鍵一年，全面推進(jìn)依法治國(guó)的開(kāi)局之年，也是全面完成“十二五”規(guī)劃的收官之年，更是穩(wěn)增長(zhǎng)、調(diào)結(jié)構(gòu)的緊要之年，也就注定了今年“兩會(huì)”必然成為協(xié)調(diào)推進(jìn)金融戰(zhàn)略布局新征程中一次非常重要的會(huì)議。學(xué)習(xí)好貫徹好“兩會(huì)”精神，對(duì)于指導(dǎo)我們今年和今后一個(gè)時(shí)期的轉(zhuǎn)型發(fā)展意義重大。

　　
　喬總結(jié)合公司實(shí)際，圍繞加快步伐吸引人才、穩(wěn)增長(zhǎng)”、投資科技、轉(zhuǎn)型改革、走出去戰(zhàn)略、持續(xù)發(fā)展等八個(gè)方面對(duì)兩會(huì)精神進(jìn)行了解讀，并提出了要求，要球公司全體干部要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞、勤勉學(xué)習(xí)的風(fēng)尚。要在干中學(xué)，培養(yǎng)獨(dú)立思考，獨(dú)立解決問(wèn)題，消化問(wèn)題的能力。

    在關(guān)于轉(zhuǎn)型改革方面，喬總要求，要密切關(guān)注人才培養(yǎng)戰(zhàn)略、運(yùn)營(yíng)公司試點(diǎn)推進(jìn)情況，落實(shí)責(zé)任到人，推進(jìn)責(zé)任狀的簽定工作，職工薪酬改革的推進(jìn)步伐，積極關(guān)注企業(yè)發(fā)展推進(jìn)力度，嚴(yán)格按照公司董事局要求穩(wěn)步完成任務(wù)和指標(biāo)，推進(jìn)相關(guān)工作。

        公司機(jī)關(guān)各部門(mén)干部、以及副總以上干部參加了會(huì)議。各直屬單位及控股企業(yè)中層以上干部也參加了會(huì)議。

（責(zé)任編輯：高華）